Change Projekte

Veränderung erfolgreich implementieren

Change Initiativen brauchen eine Organisationsstruktur, freigestellte Ressourcen und definierte Verantwortlichkeiten.

Unsere Projektexperten setzen eine geeignete Umgebung für Ihr Change Projekt und Ihr Unternehmen auf.

Iteratives Vorgehen, Involvierung der Betroffenen, Etablierung von Projektführungsebenen,  effektives Management  setzen wir als Erfolgsfaktoren ein.

Untere Arbeitsweise:

  • methodisch: wir kombinieren klassische und agile Methoden in einer Form, dass Sie sich perfekt für Ihr Change Projekt  eignen.
  • partizipativ: wir involvieren Betroffene in die Projektarbeit, um Eigenverantwortung und gleichzeitig die Akzeptanz zu fördern.
  • iterativ: wir passen unsere Projektarbeit ständig an neue Erkenntnisse, Feedback oder geänderte Rahmenbedingungen an.

Projekt Expertise

Kompetent ein Projekt zum Erfolg führen

Wir begleiten Ihr Change Projekt als Coach, Berater oder verantwortlicher Projektleiter mit folgenden Kompetenzen:

  • 20 Jahre Erfahrung mit Implementierung und Change Projekten.
  • Einsatz agiler (SCRUM) und klassischer (PRINCE 2) Projektmanagement Methoden optimal auf das Projekt zugeschnitten.
  • Aufstellen funktionierender Projektorganisationen (Stakeholder, Team, Schnittstellen, Führungskreis)
  • Effektives Projektmanagement entlang des Prozesses von der Initiierung bis zur Impelemtierung.
  • Integratives Vorgehen und regelmäßiger Rückblick, um die Projektarbeit auf neue Learnings und Rahmenbedingungen anzupassen.